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Para obtener el arraigo social es mas ágil el tramite si se cuenta con vínculos familiares de primer grado (padre, madre, esposa, hijos) con ciudadanos españoles o extranjeros con residencia legal en el país.

Para el caso de que no existan vínculos familiares se deberá pedir al Ayuntamiento el Informe de Inserción Social; por otro lado hay que aportar contrato de trabajo, DNI del empleador y capacidad económica del contratante cuando es servicio domestico, para el caso de empresa solamente el DNI del representante legal que firma el contrato. Para el caso de que no exista contrato de trabajo, el Ayuntamiento puede recomendar que se exima de la presentación del contrato y la Subdelegación del Gobierno lo suele aceptar. El permiso por arraigo social queda limitado a una actividad y ámbito provincial de momento pero con la reforma de la Ley operada en diciembre pasado hay libertad para ello pero aun debemos esperar por la modificación del Reglamento a efectos de su instrumentación; ya en algunas provincias la otorgan sin limitación alguna. Para el caso de que se tenga ya un negocio en marcha y se quiera solicitar el arraigo como trabajador por cuenta propia debe acreditar el proyecto que tiene, los impuestos, declaración censal, previsión de ingresos, pagos de IVA, si hay local la titularidad del local. Por otro lado si es necesaria debe aportarse la cualificación profesional con titulo homologado. En el caso de autónomos el Proyecto de establecimiento, la previsión de actividad y la cualificación profesional pueden sustituirse por un Informe de la UPTA. Presentar el certificado de empadronamiento es obligatorio para cualquier arraigo. Las solicitudes de arraigo con contratos de servicio de hogar deben ser a tiempo completo y con un solo empleador, del cual se requiere los documentos que permiten comprobar su capacidad económica para contratar, a saber el volante de convivencia y la declaración de renta.

En la reciente Reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, se establece en su artículo 19 que la autorización de residencia por reagrupación familiar de la que sean titulares el cónyuge e hijos reagrupados cuando alcancen la edad laboral habilitará para trabajar sin necesidad de ningún otro trámite administrativo. Por tanto, las personas que se encuentren en esta situación no deben solicitar un ambio de su tarjeta de identidad de extranjero para recoger dicha circunstancia ya que, al reunir dicha condición, aunque no figure en la misma una mención expresa, por aplicación directa de la referida legislación, tienen habilitación para trabajar sin ningún otro trámite. Solo deberán solicitar la renovación de su tarjeta cuando agote su vigencia y de forma conjunta con la de la persona que le reagrupó, salvo causa que lo justifique. En el caso de que estén interesados en acceder a una autorización de residencia temporal, independiente de la del reagrupante, podrán obtenerla cuando dispongan de medios económicos suficientes para cubrir sus propias necesidades. En este supuesto, deberán presentar la correspondiente solicitud, bien, de una residencia temporal no lucrativa o de una autorización de residencia y trabajo por cuenta propia, aportando la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en uno u otro caso, o, bien, instando una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, acompañando copia del contrato de trabajo, que tendrá que tener como mínimo un año de duración, encontrándose en situación de alta en la Seguridad Social y debiendo justificar los referidos medios económicos suficientes. Si, en su caso, quisieran presentar la señalada solicitud para acceder a una autorización de residencia independiente del reagrupante, deberán dirigirse a la Oficina de Extranjeros o, en su defecto, al Área o Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno correspondiente a la provincia de su residencia. Pueden presentar dicha solicitud además:

1. En los registros de cualquier órgano administrativo de la Administración General del Estado, de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas o de las Entidades que integran la Administración local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio con la Administración General del Estado.
2. En las oficinas de Correos, en sobre abierto, para su registro.

Parece que las denuncias por violencia de género se ha constituido en un deporte nacional, sobre todo en la comunidad extranjera que ha visto incrédula, particularmente las mujeres, que ahora cuentan con una recurso infalible para meter en cintura a sus descarriados consortes que les va la juerga. Por lo general en “Iberoamérica” los derechos de las mujeres a denunciar los malos tratos de sus maridos es una simple ilusión, no pasa de ser un mero deseo, casos se han visto que la mujer que denuncia pasa luego a ser condenada. La gran sorpresa para las damas (a quien tengo en gran consideración y estima y a las que se les debe el más total y absoluto respeto a su dignidad y merecen toda protección), están utilizando los mecanismos legales para denunciar falsamente a sus maridos para “ver si escarmientan”, constituyendo dicha actitud, una suerte de chantaje o extorsión familiar con graves consecuencias, ya que las estadísticas hablan por si solas, de cada 10 casos denunciados 9 son denuncias falsas lo que constituye un delito derivado del cual la denunciante puede ser llevada juicio y de resultar probado el hecho, condenada por ello.

Este asunto además de ser muy serio, está trayendo como consecuencia graves problemas a la hora de solicitar o renovar un permiso de residencia, en cuyos casos le es negada al marido que haya sido denunciado por violencia de género ya que si bien no es condenado por dicho delito por resultar en denuncia falsa, le queda una suerte de impronta policial que si no se cancela produce automáticamente un informe gubernativo desfavorable, a lo que debemos agregar que si ese pobre hombre fuere detenido por no tener documentación, la policía en su PROPUESTA DE EXPULSIÓN aprovechará la oportunidad única de ADORNARLA haciendo hábilmente uso de las negrillas, letra de 14 puntos y subrayado, afirmando que al extranjero le constan detenciones por el delito de violencia de genero (no antecedentes penales), lo que indiscutiblemente afectará al análisis “objetivo” del funcionario de turno que deberá resolver sobre la propuesta de expulsión, quien ante tales expresiones y profundamente afectado y conmovido, resolverá acordando la expulsión del extranjero en cuestión. No es que se esté manipulando la información parte de la policía, por supuesto que no es lo que queremos decir ni mucho menos, lo que entendemos es que tienen su estilo propio de presentarla y de hacer las cosas y ojala que tal habilidad se tuviera para otras asuntos.